Obiective specifice ale proiectului.

OS1: Creșterea conștientizării și crearea unei atitudini pozitive față de nevoia de formare profesională a angajaților

  • Descriere: Acest obiectiv se va realiza prin activități de promovare și informare adresate angajatorilor din sectoarele economice, inclusiv cele cu potențial competitiv. Activitatea A.1 și rezultatele aferente vor contribui la realizarea acestui obiectiv, care răspunde indicatorilor ECC001.
  • Complementaritate: Obiectivul specific 1 este în concordanță cu obiectivele PEO 2021-2027 și se încadrează în activitatea de program a ESO4.7, conform Logicii de intervenție PEO P09.
  • Contribuție: Realizarea acestui OS1 va sprijini atingerea indicatorilor EECO01.

OS2: Dezvoltarea personală și a încrederii în sine a grupului țintă

  • Descriere: Acest obiectiv presupune asigurarea unui pachet complex de servicii de consiliere profesională și tutoriat pentru 602 angajați. Scopul este de a sprijini progresul profesional al acestora, oferindu-le un nou parcurs profesional adaptat competențelor și abilităților lor. Activitățile A.2 și rezultatele aferente vor contribui la îndeplinirea acestui obiectiv, care răspunde indicatorilor ECC001.
  • Complementaritate: Obiectivul specific 2 este în concordanță cu obiectivele PEO 2021-2027 și se încadrează în activitatea de program a ESO4.7, conform Logicii de intervenție PEO P09.
  • Contribuție: Realizarea acestui OS2 va sprijini atingerea indicatorilor EECO01.

OS3: Creșterea oportunităților de dezvoltare a competențelor, cunoștințelor și abilităților grupului țintă

  • Descriere: Un număr de 398 de persoane vor participa la cursuri de calificare, perfecționare și specializare pentru profesiile în care activează. Activitățile A.3 (SA 3.1 și 3.2) și rezultatele aferente vor contribui la realizarea acestui obiectiv.
  • Complementaritate: Obiectivul specific 3 este în concordanță cu obiectivele PEO 2021-2027 și se încadrează în activitatea de program a ESO4.7, conform Logicii de intervenție PEO P09.
  • Contribuție: Realizarea acestui OS3 va contribui la atingerea indicatorilor 5SR01 și EECR03.

OS4: Creșterea competențelor profesionale și abilităților angajaților prin formare informală

  • Descriere: Acest obiectiv se va realiza prin organizarea de ateliere de lucru cu teme precum „managementul afacerii”, „managementul mediului și al deșeurilor”, „metode și tehnici de comunicare verbală și nonverbală”, etc. Direct, OS4 va sprijini 256 de angajați prin acțiuni de dezvoltare a competențelor profesionale. La finalul cursurilor, 244 de persoane vor fi certificate și li se vor atesta competențele dobândite.
  • Complementaritate: Obiectivul specific 4 este în concordanță cu obiectivele PEO 2021-2027 și se încadrează în activitatea de program a ESO4.7, conform Logicii de intervenție PEO P09.
  • Contribuție: Realizarea acestui OS4 va sprijini atingerea indicatorilor 5SR01 și EECR03.
Our Mission

Obiective

Obiectivul general al proiectului

Crește competențele profesionale și performanțele în plan profesional ale angajaților prin participarea la programe de formare profesională. Scopul este de a asigura premizele pentru avansarea în carieră și adaptarea acestora la noile progrese tehnologice. În acest sens, proiectul vizează implicarea unui număr de 602 angajați într-un program complex și motivant de formare.